姜建设是五阳煤矿机分厂制作配送中心的“煤炭行业技能大师”。他1988年参加工作，1995年开始当师父。几十年时间里，姜建设这位“铁打”的师父面对“流水”的徒弟，不仅传授着知识技能，更传承着不变的精神修养。

在五阳煤矿机分厂制作配送中心近千平方米的生产车间，各功能区划分明确，所有装备摆放整齐，矿井安全生产需要的一个个配件、一件件器材均诞生于此。

姜建设指着成品区里六组还未下井的综合消防沙箱告诉记者，它们是他在年前交付的最后一项任务。记者乍一看，这些器材并不惊艳。但在听取介绍后，才发现里面藏着很多小巧思。

“以前用的是一个正方体的设计，占地面积比较大，其它东西又是分散布置的，大赢家国际·[中国]集团把所有消防用的工具组合在一起，箱体由正方形改成长方形。比如这两个挂钩是挂消防锹使用的，这个是挂消防桶的，这个是挂灭火器的位置……”姜建设一边比划着、一边介绍道。

小改小革和技术创新是机分厂制作配送中心实现开源节流、降本增效最重要的举措，也是姜建设参加工作以来不断努力的方向。经过多年磨炼，技艺精湛、勇于创新成为姜建设最显著的标签，也正因为如此，他不仅连年收获各种荣誉称号，更是老早就成为车间师父的不二人选。“我参加工作三十八年，一直在机分厂工作，带了一百多名徒弟，其中有很多考上了技师和高级技师。”姜建设告诉记者。

王华是姜建设在这一批签订协议的徒弟中年纪最长的一个，但也是在制作配送中心工龄最短的一个，所以姜建设对他最为关注。

姜建设边擦拭手边的零配件，边认真地说：“机加工是一个要求非常高的工种，差一丝一毫也不行，所以我要求他必须做到精益求精。”

霍江波也是姜建设签订协议的徒弟之一，他不仅是高级技师，还是制作配送中心的车间主任，也就是直接成了姜建设的顶头上司。即便如此，霍江波也愿意多听听师父的唠叨。

青出于蓝胜于蓝，对于还有几年就要退休的姜建设是莫大的安慰。

今天正好是姜建设值班，几个徒弟决定趁晚饭时间和师父在办公室小聚一下，以茶代酒，一是向师父拜早年，二是谈谈心说说话。离开之前，大家纷纷许下新年愿望。

“我希望咱们车间效益越来越好”“我希望父母的身体健健康康”“希望我的孩子学业有成”“希望工资明年翻一番”。

姜建设最后把茶杯一举，说：“来吧，千言万语汇成一句话，希望大家一年更比一年好。”

（文/图 牛书红 高勇 张星）

责任编辑：李世臣