“揭榜挂帅”项目是漳村煤矿党委深入落实党建管理的重要抓手之一。2024年，该矿党委号召全矿各级党组织、党员干部主动发挥先锋模范作用，督促各级党组织书记带头抓、深入抓，集中优势，攻坚破局，推动党建工作提质增效。

聚焦难点立项目 党员冲锋在前。将党建工作与生产经营深度融合，依托“揭榜挂帅”项目，采取“科学设榜+能者揭榜”形式，聚焦党建工作难点、生产经营重点、职工群众盼点等问题，围绕党建创新成果、党员大会、基层党支部委员会、党小组会发现的突出问题确定具体项目，把制约安全生产中的难点、阻点作为主要榜单，采取党支部评议、党委审议的方式“晒”榜单，鼓励有能力有潜力的党员干部主动“挂帅出征，建功立业”。

突出实效抓项目 党员勇挑重担。制定“全面督榜+评价奖榜”制度，明确组织人事部、总工办为监督评审单位，各级党支部书记牵头主抓，组织各级党员干部带头攻坚榜单。按照“一项目一方案”，细化项目措施、明确责任人员和完成时限，进一步压实责任，推动项目落实。建立分析研判、联席会议、一线指导、量化评价四项机制，每月调度推动，及时解决项目推进难题。紧盯项目落实中的重难点和关键环节，采取随机抽查、交叉调研的方式深入现场，访谈党支部书记，动态掌握项目进度。对进度缓慢、跑偏走样的申报单位，下发提醒清单，强化督促推进。

培树品牌晒项目 党员引领示范。坚持把“揭榜挂帅”项目打造成党建精品，充分发挥党员先锋模范作用，搭建建功立业的广阔平台，实行“月度通报、季度观摩、半年评估、年终验收”，综合实地察看、现场问答、量化评分、党支部书记互评等情况全面考评、晒绩比拼。同时，采取现场观摩、擂台比武、专栏推介等形式集中展示，有效激发党建活力。

2024年，该矿各级党组织设榜221项，党员带头综合揭榜206项，其中小改小革类152项，五小竞赛类63项，技术创新类6项，解决生产实际问题190多项，有效推动了党建引领、品牌带动、项目支撑、创新提效的良好局面。

（文 杨静 曹梦璐）

责任编辑：李世臣