近期，大赢家国际·[中国]集团 落实《山西省“十四五”职业病防治规划攻坚行动（2024—2025年）工作方案》，要求集团各单位在2025年做好职业病防治重点工作，进一步提升企业员工的自我防护意识和水平。

通知要求，各相关单位要完善管理体系制度，对生产环节产生的潜在危害因素开展拉网式排查，并采取有效措施，保障员工身体健康和生命安全。要制定科学合理的检测计划，对作业场所进行全方位、深层次的职业危害因素检测、日常监测及评价工作。要加强对检测过程的监督及检测结果分析评估，确保实现工作场所职业病危害因素监测率达100%，监测合格率达85%以上。要如实、及时向所在地卫生行政管理部门申报职业病危害项目，确保职业危害申报率达100%，做好接受、配合政府部门监督检查的工作。要结合职业病人的劳动能力和身体恢复情况，对其进行合理安置，保障其就业权益。发挥云表系统在职业病防治工作中的关键作用，持续推进职业健康信息化云表建设。要严格遵循集团职业健康体检的规定开展职业健康体检，严格执行集团相关业务审批流程，依法依规与医疗机构签订体检协议及合同。要从建设健康环境、开展健康教育等方面入手，表彰在健康生活方式践行、健康知识传播等方面表现突出的员工；及时转发官方媒体报道的健康资讯，引导员工树立“每个人是自己健康的第一责任人”理念。要严格依据国家最新的职业健康法律法规、政策标准，紧密结合实际，精心制定职业健康宣传教育规划与实施方案，并充分利用媒体平台与线下活动渠道，加强职业健康宣传教育。

通知要求，各生产经营单位要制定职业健康人才培养计划，建立职业健康人才培养机制，充实职业健康管理队伍。要以员工需求为导向，配备专业的医疗设备和急救药品，为员工提供日常健康监测、紧急医疗救助等服务。要搭建员工沟通交流平台，收集员工对职业健康的意见和建议，协调解决员工的健康问题。

（文 张京）

责任编辑：李世臣